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請(qǐng)了很多病假,今年的年假還有嗎?
日期:2022-09-23 瀏覽次數(shù): 3166

律師咨詢:請(qǐng)了很多病假,今年的年假還有嗎?

法律顧問解答:

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

1)依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

2)請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

3)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

  4)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

  5)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

因此,病假折抵年休假是有條件限制的。如果員工當(dāng)年請(qǐng)病假達(dá)到第(3)項(xiàng)或者第(4)項(xiàng)或者第(5)項(xiàng)條件時(shí),當(dāng)年的年休假一般不再享受,除非用人單位有其他高于法定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

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