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異地工作勞動標準如何確定?
日期:2022-09-23 瀏覽次數: 3143

HR常見問題:異地工作勞動標準如何確定?

法律顧問解答:

根據《勞動合同法實施條例》第十四條,勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均工資標準等事項,按照勞動合同履行地的有關規定執行;用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準,且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規定執行的,從其約定。 

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