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異地工作勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)如何確定?
日期:2022-09-23 瀏覽次數(shù): 3118

HR常見問題:異地工作勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)如何確定?

法律顧問解答:

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十四條,勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,從其約定。 

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